Human Vision | Hakkımızda

Human Vision Yönetim ve Danışmanlık olarak, yurt içi ve yurt dışında 25 yıla dayanan global İnsan Kaynakları ve Eğitim tecrübemizi temel alarak kurumların yönetimsel ihtiyaçları doğrultusunda insan kaynakları süreçlerinin kurulması/ iyileştirilmesi, ekip kurulumu ve gelişiminin yanı sıra değerlendirme merkezi, kurumsal liderlik ve satış eğitimleri, koçluk ve mentorluk hizmeti sağlıyoruz. 

Kurulduğumuz günden bugüne farklı sektörlerde faaliyet gösteren farklı ölçekte firmalara terzi işi yaklaşımla etkili ve nokta atışı dokunuşlarla çözüm üretiyor her bir iş ortağımızın kurumsal stratejisine katkı sağlamayı hedefliyoruz.

Vizyon

İş hayatındaki değişim ve dönüşüm süreçlerinde birlikte öğrenip birlikte üretirken insan potansiyelini odak noktasında tutup daha iyi, daha refah bir “iş dünyası” ve “daha yaşanır bir dünya” oluşmasına katkıda bulunmayı hedefleriz.

Değerler

İş ortaklarımızla paylaştığımız temel değerlerimiz insan sevgisi, var olanı şefkatle anlama, deneyime saygı, sürekli gelişim ve değişime açıklık, terzi işi dönüşüm ve esnekliktir. Karlı bir iş ile mutlu çalışma ortamının paralelde var olabileceğine ve birbirini besleyeceğine inanırız.

Küresel Bakış Açısı

Küresel projelerde görev alırken iş yaşamı ve çalışan dünyasının son trendleri ve dinamiklerini takip eder bunların hem farklı kültürlerdeki hem de yereldeki yansımalarını gözlemler, anlamaya çalışırız. Gözlemlerimizden edindiğimiz iç görüden faydalanarak bu yansımaların olumlu gelişimi için sorumluluk alırız.

Deneyim, Birlik ve Bilgelik

Tüm dünyada farklı sektörlerde faaliyet gösteren irili ufaklı birçok kurumda çeşitli fonksiyon ve seviyelerde görev yaparken edindiğimiz deneyim ve bilgelikten faydalanarak iş ortaklarımızın ihtiyaçlarını hızlı ve etkili şekilde anlarız.

Yerli ve yabancı farklı kültürlerden yüzlerce çalışanla birlikte çalışıp üretmenin getirdiği “çeşitlilik”, “esneklik” ve “farkındalık” sayesinde her kurumun çalışanlarıyla kendine has yaşayan bir sistem olduğu bilinciyle hareket ederiz.

Önceliğimiz, “insan potansiyelini” keşfederek birey ve toplum dengesini sağlamak, kurumlara insan kaynakları, eğitim ve yönetim anlamında katkıda bulunmaktır.

Özetle, insan-fayda ekseninde “sevdiğimiz insanlarla” sevdiğimiz işler” yapmak için çalışırız.